如果来华工作的外国人想要换工作，势必会牵涉到转聘工作许可证等一系列手续和问题。对于中国人来说，离职、换公司也许是很平常的事情，但是外国人换工作该怎么办？工作许可证、居留许可证应该怎么办理？转聘流程如何呢？
首先，我们需要知道，外国人来华的工作签证和工作许可到底是什么？有什么区别？（点击即可查看）
在了解了外国人来华的工作签证哪些情况下外国人工作许可证可以做转聘而不用重新办理呢？变换了公司但工作岗位未变动，且工作类居留许可仍在有效期内，可以转移外国人工作许可证而不用重新办理。
eChinaCareers根据多年的办理工作签证经验，分享如下：
一、外国人办理转聘首先需要注销现有工作许可证。
外国人来华工作系统对于注销的规定是： 提前终止合同、解除聘用关系的，用人单位应当于事项发生之日起 10 个工作日内向决定机构申请注销。用人单位被终止的，申请人可以向决定机构申请注销工作许可。 注销需要的资料如下： 1.外国人来华工作许可注销申请表 2.聘用关系解除、合同终止或其他与注销原因相关的证明材料
二、注销后可以办理转聘 注销原工作许可后，自注销之日起 30 日内提交新工作许可申请，办理转聘应注意以下事项：
1.居留许可在有效期内
2.新工作岗位需要跟原工作岗位一致
3.需要获取原公司的离职证明 转聘需要的资料如下：
1外国人来华工作许可申请表
2聘用合同
3有效居留许可、护照信息页
4.注销证明
三、其他如学历、无犯罪认证、体检等则不需要重新准备和提交。如果新公司没有招聘过外国人，还需要重新办理外专局系统注册和涉外企业备案。
办理外国人工作签证的资料和步骤繁多，关于在华工作许可怎么办，这里eChinaCareers也尤为大家准备好办理指南，分为了外国人在华工作许可证明指南（一）、外国人在华工作许可证明指南（二） ，如有更多的问题可以微信留言：eccadmin，或电话咨询 ：（028）81135660。
